内蒙古自治区 ：守正创新推动党建工作上水平

近年来，内蒙古自治区以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，进一步强化“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”的意识，把离退休干部党建工作作为重要政治任务，在抓基层、强基础、补短板上下工夫，推动离退休干部党建工作整体水平不断提升。

建强党的基层组织，夯实离退休干部党建工作的“主阵地”。针对内蒙古离退休干部党建工作点多、线长、面广的实际，创新和优化离退休干部党组织设置，通过采取单独组建、与在职党员联建、融入社区党建、行业统建、组建流动党员党组织、设立临时党组织等方式，方便老同志就近参加组织生活。坚持以地域、单位为主设置党组织，在全区建立离退休干部基层党组织3840个，基本实现了全覆盖。对于暂不具备单独组建条件的单位，采取与在职党员建立联合党支部的形式，一并纳入原单位管理。包头市青山区把老同志的组织关系转移到所在社区的街道党组织，实施网格化管理。呼和浩特市专门成立市直企业离休干部管理中心党委，切实保障了老同志不因企业转制、破产而管理缺位。大兴安岭林管局满归林业局积极开展“筑巢”行动，在生态移民区建立异地党支部，为86名离退休干部党员“安家落户”。此外，还把离退休干部党支部灵活建立在社区楼宇、老年大学班级、老年文体协会和老年社会组织中，实行一方隶属、多重管理。目前，全区已建立非建制性离退休干部党组织500多个，有效弥补了党建“真空”。

突出思想政治引领，筑牢理想信念的“压舱石”。把加强政治建设放在首位，加大政治理论学习的分量，引导广大离退休干部立根固本、笃信践行。同时，常态化开展思想政治教育。以落实离退休干部政治待遇为重要抓手，完善情况通报、参观学习等制度，强化对离退休干部的政治引领和思想引导。按季度编发《离退休干部学习参考》，定期通报老干部工作情况。有的基层党组织开设了党建微信群，即时传播党的声音，让老同志真切感到“党组织就在身边”。

创新组织生活方式，烧旺党内政治生活的“大熔炉”。落实全面从严治党要求，对离退休干部继续从业、党费收缴使用等立下了“明规矩”，先后制定和完善了离退休干部党支部组织生活、学习、流动党员管理等7项制度，形成了较为完备的支部工作制度体系。同时，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力推行党员固定学习日、主题党日、上微型党课，使广大离退休干部党员的党性修养普遍得到提高。乌兰察布市推出“专题教育、精准扶贫、志愿服务、红色记忆”4个板块，组织老同志开展主题党日活动，让学与做更加紧密扎实。此外，注重人文关怀。对年老体弱的老同志，由支部上门送学；考虑到支部班子成员年龄普遍偏大，有的还选派在职党员兼任副书记、委员，协助他们开展工作。

深入挖掘红色资源，激活老同志释放正能量的“动力源”。注重发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，充分挖掘广大老同志中蕴藏的丰富资源，弘扬红色传统。目前，全区由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”宣讲团已发展到2.1万个，参与宣讲团工作的“五老”达24万人。宣讲团发挥“五老”优势，进校园、入社区、走基层，讲传统，传精神，引导青少年做红色文化的传承者。在纪念红军长征胜利80周年之际，自治区党委老干部局对健在的老红军事迹进行了“抢救性”采访，对部分老干部老革命的回忆文章进行了搜集整理，传承红色基因。注重宣传“时代楷模”苏和等一批全国全区离退休干部先进事迹，激励引导老同志向先进学习，弘扬社会主义核心价值观。