全国组织部长会议300字通稿，透露出2018年要干这些大事！

当前，各级各单位都在总结去年工作、谋划明年工作。综合部门包括组织、党务、人事等部门的同志，需要重点关注的还是刚刚结束的全国组织部长会议。中共中央政治局委员、中组部部长陈希同志在会上讲话的新闻通稿如下：要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。抓好换届后领导班子政治建设、思想建设，从严管理监督干部，督促落实中央八项规定和实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。要以提升组织力为重点、突出政治功能，统筹推进基层党组织建设。坚持党管人才原则，努力构建具有全球竞争力的人才制度体系。持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，坚持实践实干实效，忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任。（来源：新华社）

见微知著、未雨绸缪是笔杆子的基本素质。一个以文辅政的笔杆子，不能等到通知已到案前再去筹划工作，而是要从上述这些方向性、全局性的重点任务中找准新年度工作的切入点和着力点，这样才能下好先手棋、打好主动仗。老笔头归纳了一下，有这么“八个方面”需要各级各类人员重点关注：

1、学习宣传贯彻党的十九大精神

全国组织部长会议强调，要全面贯彻党的十九大精神。这是2018年各项建设和工作的主线，学懂弄通做实十九大精神要把握一个根本，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实到工作上是“四抓”：

①抓深入学习。党委中心组学习、干部理论轮训、基层理论学习都要重点安排十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保系统掌握、全面领会。

②抓转化践行。对照十九大战略部署，优化完善本级、本单位发展规划，清理修订相关政策法规，做到向党中央对标看齐。

③抓典型示范。挖掘和培树一批学用十九大精神走在前列的先进集体和个人，采取多种方式推广经验、树立标杆。

④抓舆论宣传。充分利用新兴媒体平台，全方位、多角度、立体化宣传党的十九大精神，持续兴起学习贯彻热潮。

在材料准备上，可以提前搜集党课教案、轮训材料（学习贯彻十九大精神学习培训班全套材料汇编，最近你一定会借鉴上）、研讨发言、典型经验等，别等到通知来了再临时抱佛脚。

2、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

十九大报告明确，2018年要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按以往惯例，初步预计最早3月份、最迟4月份会启动。十八大以来，我们在抓党内重大教育上有一整套成熟的经验。归纳起来是几个“贯穿始终”：

①把深化理论武装贯穿始终。整个教育过程持续抓好创新理论武装，明年重点是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。

②把严格党内生活贯穿始终。从“三会一课”抓起，从民主生活会严起，使党内教育的过程成为锤炼党性修养的过程。

③把领导示范带头贯穿始终。这是我们党开展党内教育的特色优势，无论哪个环节都要紧盯领导干部这个“关键少数”，形成上行下随的鲜明导向。

④把强化问题导向贯穿始终。十八大以来历次党内重大教育都是聚焦问题、解决问题，这次主题教育也不会例外。因此，谋划新年度工作必须鲜明突出问题导向，针对问题谋思路定举措。

⑤把浓厚政治氛围贯穿始终。采取多种形式营造舆论氛围，激发党员干部参与主题教育的政治热情。

在材料准备上，在收集往年党内重大教育相关材料基础上，可以收集“红船精神”“长征精神”“抗战精神”“延安精神”“井冈山精神”“西柏坡精神”等方面的资料。 

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

十九大报告明确，要推进“两学一做”学习教育常态化制度化。这项教育在总结以往经验基础上，将以制度形式固定下来。具体到工作上要做到几个“融入”：

①融入学习贯彻十九大精神。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为学懂弄通做实十九大精神的有效载体，使之相互促进、相得益彰。

②融入“不忘初心、牢记使命”主题教育。这两项教育在教育主题、方式、载体等方面都有想通之处，更要做到主题同向、方式同步、效果同察。

③融入中心工作。正如当年建立创先争优长效机制一样，把本职工作作为推进“两学一做”常态化制度化的岗位平台，激励党员干部干事创业、建功立业。 

4、从严管理监督干部

全国组织部长会议明确，要从严管理监督干部，督促落实中央八项规定和实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。据此，明年工作重点是“三抓”：

①抓作风建设。按照最近下发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和习近平同志批示的“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”要求，重温2012年12月以来各级党委贯彻关于改进工作作风密切联系群众规定的工作总结、汇报材料、经验做法、剖析材料等资料，再学习、再研究、再深化。

②抓专项整治。抓紧查找当前工作存在的新问题，可以通过网络找一找最近中央政治局、中央文件关于哪些问题，比如正在对办公用房、公务用车等进行新一轮的要求，以此作为专项整治重点，不打无准备之仗。

③抓日常管理。抓干部监督管理必须抓在日常、抓在经常，要围绕抓好换届后领导班子政治建设、思想建设等方面，突出严早严小，从严管理监督干部。 

  5、建设高素质专业化干部队伍

全国组织部长会议明确，要以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。落实到工作上是“三个一”：

①筑牢一个根本，加强思想政治建设。让党员干部瞻仰一次纪念碑、听一堂红军课、过一回专题组织生活等等，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

②树牢一个导向，精准科学选人用人。把好干部标准落到实处，使选出来的干部组织放心、群众满意，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向；突出“一主多元”原则，强化党政正职、关键岗位、分管领导等主体力量的专业化配置，充实重点领域重点任务的急需紧缺干部人才。

③用活一个手段，严肃党内政治生活。认真贯彻地方党委工作条例、党组工作条例，完善领导班子重大事项报告制度，促进班子运行规范化、科学化；定期开展各种专题民主生活会、组织生活会，进一步统一思想，凝聚共识，推动工作。

6、统筹推进基层党组织建设

全国组织部长会议明确，要以提升组织力为重点、突出政治功能，统筹推进基层党组织建设。落实到工作上是以下三点：

①扩大有效覆盖。对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建；对于暂不具备组建条件的，加强党的工作，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥。

②创新设置方式。适应经济社会结构、社会组织形态、生产生活方式等深刻变化，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则，探索创新党组织设置方式，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。

③激发支部活力。健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基本保障，特别是加强党支部书记队伍建设，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 

7、加强人才队伍建设

全国组织部长会议明确，坚持党管人才原则，努力构建具有全球竞争力的人才制度体系。落实到工作上，就是要按照习近平同志强调的用“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”集聚各方面优秀人才。具体要做好这么几件事：

①抓政策制定。迅速学习各地引进人才的政策措施，着手准备本地人才引进的政策资料，特别要围绕如何引才、聚才、用才、安才想办法、出主意，出台具有吸引力的“人才新政”。

②抓宣传发动。政策要实施好，必须抓好宣传发动，让社会各界知晓，要善于造声势进行宣传，把“人才新政”的措施、办法、细则宣传好、解读好，特别是要抓好对产业和企业的扶持和优惠政策的宣传，努力营造产业引才、平台留才的良好氛围。

③抓周到服务。在落实政策上主动作为，出台一系列配套措施、配套实施细则，研究制定具体方案，细化工作任务，规范办事和服务流程，确保为人才引进提供精准精细、周到服务。

④抓政策兑现。要把兑现政策作为检验工作成效的重要标准，作为检验干部担当作为的重要考量，一诺千金兑现政策，一路绿灯优化服务，特别要提前谋划和强力建设一批高水平研究开发中心、科技企业孵化器、众创空间，为人才干事创业创造更多承载平台，提供更多发展机会。

8、持续建设模范部门

全国组织部长会议明确，要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。落实到工作上是以下四个方面：

①注重把握全局，做到讲政治。要认真学习党建理论和党务业务，不断提高工作水平和服务本领；要时刻牢记党的宗旨，以党的事业和人民的利益为重，始终做到个人利益服从党和人民利益，用自己的实际行动维护党的纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

②坚持任人唯贤，做到重公道。进一步深化人事制度改革，设置更加科学、充满活力的培训教育机制、选拔使用机制、监督管理机制、考核奖惩机制，把干部的实绩考准考实，形成重公道的价值文化、行为文化、制度文化、和谐文化。

③强化学以致用，做到业务精。要向书本学，系统学习党的基本知识，学习党建创新方法；要向群众学，拜群众为师、与群众为友，在群众中取得“真经”；要向实践学，坚持学用结合、知行合一，在实践中提高工作质量。

④切为民服务，做到作风好。把为民服务作为出发点和落脚点，采取走访调研、驻村蹲点、座谈会等形式，到一线去听取群众意见建议、到一线去调查研究、到一线去政策宣传，了解群众所思、所想、所盼，树立组工干部可亲、可敬、可信的良好形象。